Transformeer met mandroid jouw bedrijf van binnenuit en maak het helemaal future proof in 1, 2 of 3 stappen.

1. Creëer hechte teams gefocust op het behalen van resultaten op maat van jouw klanten.

2. Zet jouw strategie en tactiek scherp. Maak jouw processen aantoonbaar efficiënter.

3. Leer mensen werken met virtuele collega’s die transactionele en repetitieve taken van hen overnemen.

Panel 1

Wat doen we?

We pakken Jouw 3 belangrijkste uitdagingen aan

mandroid creëert meerwaarde voor jouw bedrijf door met jou 3 van jouw belangrijkste uitdagingen aan te pakken: disfunctionele teams behalen onvoldoende output, mensen blijven hangen in de status quo en mensen werken niet aan datgene met de hoogste toegevoegde waarde door tijd te steken in repetitieve, transactionele taken.

Hechte Teams

1. Knelpunt: teams behalen onvoldoende output omdat ze niet als team functioneren.

Doelstelling: we pakken de oorzaken van disfunctionele teams aan.

Wanneer zijn we succesvol? Als er onderling vertrouwen is, openheid, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en output wordt behaald.

Optimalisatie

2. Knelpunt: teams missen richting en blijven werken zoals ze gewoon zijn. Ze denken te weinig vanuit de klant.

Doelstelling: we maken samen strategie, processen helder en beter.

Wanneer zijn we succesvol? Als iedereen de strategie en planning kent en volgt, weet wat van hem wordt verwacht, processen efficiënter worden en met de klanten in gesprek wordt gegaan om voor hen optimale diensten te verlenen.

Hybrid resources

3. Knelpunt: mensen verliezen tijd met repetitieve transactionele taken en halen zo geen maximaal resultaat.

Doelstelling: we bouwen hybride teams van mensen en robots.

Wanneer zijn we succesvol? Als transactionele en repetitieve taken door robots worden opgenomen, als robots als teamleden worden behandeld, als iedereen weet hoe met virtuele collega’s moet worden omgegaan en als de mensen zich tevredener voelen.


Hoe doen we dit?

De basis van de aanpak van mandroid is interim management. Ik neem de leiding van een team op en werk met hen aan het behalen van hun output. Maar ik kan nog veel meer dan dat. Door technieken van transformatiemanagement toe te passen, kan ik dat team doen groeien tot een high performance team. Kies zelf hoe jij maximaal rendement haalt uit mandroid. Heb je eerder consultancy of projectmanagement nodig? Dat kan ook!

consultancy

Ik geef je advies om hechte teams te creëren, om jouw strategie of processen te optimaliseren of om hybride teams te vormen. Consultancy opdrachten zijn kortlopend.

interim management

Ik leid een team, hou het draaiende en zorg met hen voor output. Interim management duurt gemiddeld meerdere maanden.

transformation management

Ik leid een team en laat ze groeien tot een high performance team dat zelf over de nodige vaardigheden beschikt om top te blijven. Transformatiemanagement duurt gemiddeld ca. 1 tot 3 jaar.


Panel 2

Voor wie?

Mandroid richt zich hoofdzakelijk op bedrijven in de publieke sector, intercommunales, grotere social profit organisaties en middelgrote bedrijven in de dienstensector.

Panel 3

Over ons

mandroid, da’s Maarten Stieperaere. En Maarten Stieperaere, dat ben ik. Ik werd interim en transformatie manager omdat ik ervan hou om bedrijven en hun mensen te doen groeien en bloeien. Mensen zeggen van mij dat ik heel analytisch kan zijn, maar toch bovenal een people manager pur sang. Ik geef mensen vertrouwen, ik neem ze op sleeptouw, ik inspireer en ik maak mensen bevlogen om samen resultaten te behalen. Ik geniet ervan om problemen op te lossen en om te bouwen aan datgene waar we samen in geloven.

Mijn integriteit, creativiteit en jarenlange ervaring in het leiden van teams op verschillende managementniveaus, waaronder als COO, in het leiden van succesvolle projecten en in het optimaliseren van dienstverlening, komen hierbij heel handig van pas.

2019, ik richt mandroid op omdat ik geloof dat teams in de toekomst hybride zullen worden. Echte mensen zullen samenwerken met virtuele collega’s. Alleen, hoe doe je dat? Dat is waar mandroid voor gaat: samen groeien als team en leren samenwerken met virtuele collega’s aan de bedrijfsdoelstellingen.

Panel 4

Contact

Wil je meer info over wat ik doe of over mijn aanpak? Wil je samenwerken? Laat een berichtje achter en ik neem zo snel mogelijk met jou contact op.



Liever geen formulier?

Gebruik je liever geen formulier? Geen probleem! Je kan me ook bereiken per mail, telefoon, Twitter of LinkedIn.

LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/maartenstieperaere
Twitter: https://twitter.com/Stieperaere_M @Stieperaere_M


Wegbeschrijving


Facturatiegegevens

BE0838.709.213
Visitatiestraat 130
9040 Gent, België

Photo by Got Credit on Foter.com / CC BY